ناکامی بانک مرکزی در سرپرستی بانک ایران زمین / انتصابات رفاقتی در شرکتها به جای کاهش زیان
واژه ناترازی بانکی مدت‌هاست که در افکار عمومی جا خوش کرده است اما متاسفانه متولیان پولی و بانکی کشور به جای اینکه نقشه راه مناسب و تخصصی برای حل این معضل پیدا کنند تلاش کردند که با تغییرات مدیریتی اقداماتی را در این خصوص انجام دهند.
به گزارش گروه رسانه‌ای شرق ؛ در سال گذشته وزارت اقتصاد با در دست گرفتن سهام مدیریتی بانک آینده افرادی را به هیئت مدیره این بانک معرفی کرد و مدیرعامل بانک را نیز بدین روش تغییر داد. بررسی صورت‌های مالی این بانک در مدت زمان تصدی هیات مدیره و مدیرعامل جدید، نشان می‌دهد نه تنها اقدام موثری در خصوص رفع ناترازی بانک آینده انجام نشده بلکه با انتصاب‌های غیرتخصصی و رفاقتی در بانک و شرکت‌های زیرمجموعه مشکلات ناترازی این بانک همچنان پابرجاست.
متاسفانه بانک مرکزی به رغم شکست روش رفع ناترازی در بانک آینده برای بانک ایران زمین ماده ۳۹ قانون پولی و بانکی را مبنای تصمیم خود قرار داد و برای این بانک هیات سرپرستی قرار داد تا پرونده تعاونی مولی الموحدین که در دادگاه بود به سرانجام برسد.
دبیر کل وقت بانک مرکزی در تاریخ یکم آبان ۱۴۰۲، عبدالمجید پورسعید مدیرعامل بانک ایران زمین که از سال ۹۵ در هیئت مدیره بانک حضور داشته و به نوعی مسبب وقایع این بانک می‌تواند باشد را به عنوان رئیس هیات سرپرستی و علیرضا کریمی وثیق با تخصص دندانپزشکی و سابقه فعالیت در حوزه آرد و غلات! را به عنوان عضو هیات سرپرستی و قدرت الله عبداللهی با سابقه مدیریت میانی در بانک کشاورزی را به عنوان نفر سوم هیات سرپرستی به معاونت نظارت بانک مرکزی معرفی و منصوب کرد.
تجربه شکست خورده تغییر مدیریت در بانک آینده تکرار شد و هیات سرپرستی بانک ایران زمین که یکی از اعضایش فقط حضور کاغذی دارد، زیان خالص بانک را در پایان آذر ماه امسال به رقم ۱۸ هزار میلیارد تومان رساند. جالب اینجاست که رقم زیان خالص بانک ایران زمین در پایان اسفند سال گذشته ۱۲ هزار میلیارد و زیان انباشته‌اش ۴۷ هزار میلیارد تومان بوده است. و هیات سرپرستی با کسب رتبه ممتاز در زیاندهی، موفق شد در پایان آذرماه امسال زیان انباشته بانک را به عدد ۷۳ هزار میلیارد تومان برساند.
حال با گذشت حدود ۱۵ ماه از فعالیت این افراد نه تنها در وضعیت ترازنامه و ناترازی بانک ایران زمین بهبودی حاصل نشده است بلکه عضو غیر متخصص هیات سرپرستی با تخصص دندانپزشکی! و سوابق غیر مرتبط با توجه به ارتباطات گذشته خود برخی بازنشستگان "واجا" را در شرکت‌های زیرمجموعه بانک برای حوزه مدیریتی منصوب کرده است.
تغییرات در رئیس هیئت مدیره شرکت جامپ، رئیس هیئت مدیره و نایب رئیس شرکت داتام، عضو هیئت مدیره شرکت صرافی ایران زمین و شرکت سرمایه‌گذاری ایران، رئیس هیئت مدیره گروه توسعه ابنیه حافظ و شرکت پشتیبانی حافظ و ده‌ها انتصاب دیگر که نه تنها نتوانسته مشکلات شرکتها و به تبع آن بانک را حل کند بلکه به نوعی سعی در گسترش منافع و رفاقت می‌نماید.
اکنون بانک مرکزی می بایست به این سوال پاسخ دهد که با توجه به فعالیت حدود ۱۵ ماهه هیات سرپرستی و شکست این افراد در رفع معضل ناترازی و نیز بلاتکلیف بودن مدیران و شرکت‌های زیر مجموعه چرا اقدامی قاطع در حل مشکلات بانک‌های ناتراز انجام نمی‌دهد و نسبت به برگزاری مجامع عقب افتاده بانک اقدامی نمی کند.
جا دارد سازمان‌های نظارتی نیز با نظارت ویژه بر فعالیت هیات سرپرستی بانک در شرکت‌های زیر مجموعه نسبت به جلوگیری از تخلفات عدیده و انتصابات افراد غیر متخصص اقدام کنند.
به نظر می‌رسد رئیس کل بانک مرکزی پس از مردودی در جلوگیری از افزایش قیمت ارز، در آزمون رفع ناترازی بانک‌ها نیز مردود شده و شاید این موضوع نیز در شایعات برکناری وی بی تاثیر نباشد.
