وصول نشدن برخی مطالبات، دلیل اصلی تاخیر در پرداخت ها بویژه در بخش درمان است

مسعود محمدی محمدی، روز شنبه در آیین دوازدهمین جشنواره ملی کارآفرینان برتر در سالن شهید خرازی تامین اجتماعی اصفهان افزود: منابع تامین اجتماعی بیش از هزینه های آن است اما عدم وصول به موقع مطالبات، چالش هایی را برای این نهاد ایجاد می کند.

وی ادامه داد: میزان منابع سازمان تامین اجتماعی از مصارف آن بیشتر است اما ممکن است به دلایل مختلف برخی منابع به موقع وصول نشود و مشکلاتی در پرداخت ها پدید آید.

سرپرست تامین اجتماعی استان اصفهان گفت: مردم نباید گمان کنند، تامین اجتماعی بد عهد یا ورشکسته است چون خودسرانه عمل می کند، بلکه وصول نشدن برخی مطالبات از بعضی بخش ها، دلیل اصلی تاخیر در پرداخت ها بویژه در بخش درمان است و تامین اجتماعی بنا به اقتضائات روز نمی تواند تمام مطالبات خود را وصول کند هر چند ساز و کار قانونی در این زمینه وجود دارد.

وی تصریح کرد: آینده روشن است و بی شک تامین اجتماعی از این روزهای سخت عبور خواهد کرد، اما میزان همکاری ها و عدم همکاری های نهاد ها و مراکز در حافظه تاریخی تامین اجتماعی باقی خواهند ماند، اگر تاخیری پیش می آید باید مشخص می شود چه کسانی شرایط را درک می کنند و چه کسانی بدون درک شرایط، سازمان را به برداشت شبانه از حساب های تامین اجتماعی تهدید می کنند.

وی یادآور شد:مرداد امسال ، یکی از شرکای اجتماعی سازمان از پرداخت بدهی خود سرباز زد اما تامین اجتماعی برای عمل به تعهدات از منابع خود هزینه ها را پرداخت کرد و از این پس این قبیل بدعهدی به اطلاع عموم می رسد زیرا رمز مدیریت موفق، شفاف سازی است.

سرپرست تامین اجتماعی استان اضافه کرد:قانون از سال ها پیش، اجازه مصدودی حساب و برداشت مطالبات را به تامین اجتماعی داده ولی بدلیل شرایط اقصادی تاکنون این کار را نکرده ایم ولی این دلیل نمی شود که در پرداخت مطالبات سازمان کوتاهی شود و باید در مدیریت منابع و مصارف سازمان بازنگری شود.

محمد محمدی، تصریح کرد: تا دهم اسفند امسال بر اساس جدول زمانیندی مطالبات بخش های درمانی خصوصی پرداخت خواهد شد و تا پیش از پایان سال، بدهی تامین اجتماعی تا پایان شهریور تسویه خواهد شد و مطالبات نیمه دوم سال جاری نیز فرورودین و اردیبهشت ۱۴۰۴ پرداخت خواهد شد.

مشاغل سخت و زیان آور بیشترین بار مالی را برای تامین اجتماعی دارد

سرپرست تامین اجتماعی استان تاکید کرد: یکی از هزینه های تحمیلی به سازمان تامین اجتماعی، پرداخت مستمری بازنشستگان مشاغل سخت و زیان آور است که این میزان در استان اصفهان بیشتر از سایر استان هاست.

محمدی محمدی، ادامه داد: در شرایطی که کارفرمایان از نبود نیروی کار گلایه دارند ما با بازنشستگی افرادی با سن ۳۹ سال مواجه هستیم که با استفاده از قوانین کارهای سخت و زیان آور خود را بازنشسته می کنند.

وی اضافه کرد: در شرایطی که در سال ۱۳۹۰ یک پرونده مستمری پس از صدور حکم بازنشستگی بطور میانگین ۲۷.۹ سال فعال بود، هم اکنون عمر یک پرونده مستمری بیش از ۷۰ سال شده است که این بار سنگینی

سرپرست تامین اجتماعی استان اصفهان اظهار کرد: قوانینی برای تامین اجتماعی وضع شده که خیلی از کارفرمایان نسبت به آن معترضند و یکی از آن ها بازنشستگی پیش از موعد نیروهای کار است.

وی با اشاره به این که بسیاری از ازدواج ها و طلاق های صوری برای برخورداری از مستمری تامین اجتماعی اتفاق می افتد گفت: سازمان تامین اجتماعی بواسطه قانون حتی اگر ازدواجی صوری باشد، مطالبات آن را پرداخت می کند اما باید به این موارد توجه بیشتری شود که چرا پیرزنی در سن ۷۵ سالگی طلاق می گیرد.

کاهش دغدغه کارگر و کارفرما در اولویت قرار گیرد

رییس کانون کارفرمایان استان اصفهان نیز در این همایش گفت: کارفرما و کارگر این مرز و بوم کاری به مسایل سیاسی ندارد و برای سربلندی میهن فعالیت می کنند و آسایش ندارد اما باید امروز که کشور درگیر مشکلات اقتصادی و به تعبیر بهتر جنگ اقتصادی است، به معشت سربازان این عرصه یعنی کارگران توجه بیشتر شود.

سیدعبدالوهاب سهل آبادی ادامه داد: بیشتر کارگران ما زیر خط فقر هستند و وضعیت معیشتی خوبی ندارند، آیا فکر می کنید این افراد می توانند با این روحیه کار و محصول خوبی ارایه دهند؟ و آیا می توان سوانح و حوادث ناشی از کار را کم کرد؟

وی تاکید کرد: چگونه یک ارگان می آید و از حساب تامین اجتماعی برداشت می کند در شرایطی که کارگران بسیاری در برآورده کردن نیازهای اولیه زندگی خود ناتوان هستند و بزودی کانون کارفرمایان استان،خانه صنعت، معدن و تجارت ایران، اتاق بازرگانی و اتاق تعاون در این خصوص بیانیه ای خطاب به مدیریت استان صادر خواهند کرد.

رییس خانه صنعت، معدن و تجارت ایران افزود: خوشبختانه بسیاری از مطالبات تامین اجتماعی از کارفرمایان تقسیط شده اما باید در جهت کم کردن دغدغه های کارگر و کارفرما حرکت کنیم تا بتوانیم از این شرایط اقتصادی گذر کنیم.

رییس اتاق تعاون استان اصفهان نیز در دوازدهمین جشنواره ملی کارآفرینان برتر گفت: تامین اجتماعی از افتخارات بزرگ نظام جمهوری اسلامی است که با داشتن مجموعه هایی گرانسنگ امید برای تامین فردایی بهتر را میان مردم ایجاد کرده است.

حبیب الله بهرامی ادامه داد:تامین اجتماعی تاکنون کمترین خلف وعده در پرداخت حقوق و مستمری را داشته و با مدیریت بهتر و استفاده بهینه از دارایی های سرمایه ای خود می تواند میزان خدمت دهی به بیمه شدگان و مستمری بگیران را ارتقا داد.

 امسال در دوازدهمین جشنواره ملی کارآفرینان برتر، از استان اصفهان شرکت های فولاد کویر، داروسازی فارابی، گلنور اصفهان،صنعت رزم آوران نایین، برنده سطح یک و شرکت های عرفان صنعت،سفید نخ دهق، رسانه پرداز و طلاسازی ستاری دهق منتخبین استان و برنده هشت سهمیه ملی اصفهان در این همایش ملی شدند.

جمعیت زیر پوشش سازمان تامین اجتماعی در سطح کشور در سال گذشته حدود ۴۳ میلیون نفر و در استان اصفهان افزون بر سه میلیون و ۹۰۰ هزار نفر بود که بیش از یک میلیون و ۲۰۰ هزار نفر از آنها بیمه شده اصلی هستند.

اصفهان بعد از تهران، بیشترین تعداد بازنشستگان تامین اجتماعی را در سطح کشور دارد.