|
نویسنده: رضا فتوح

مدیرعامل گروه فولاد مبارکه در جلسه با مدیرعامل و اعضای هیئت‌مدیره فولاد هرمزگان:

تمرکز گروه فولاد مبارکه بر توسعه‌های هدفمند و سودآوری است

نخستین جلسه پایش وضعیت شرکت‎های گروه فولاد مبارکه در جریان دیدار مدیرعامل و اعضای هیئت‌مدیره شرکت فولاد هرمزگان با سعید زرندی مدیرعامل فولاد مبارکه برگزار شد.

تمرکز گروه فولاد مبارکه بر توسعه‌های هدفمند و سودآوری است

نخستین جلسه پایش وضعیت شرکت‎های گروه فولاد مبارکه با حضور مدیرعامل، معاونان و مدیران فولاد هرمزگان برگزار و فولاد هرمزگان گزارش‌های کاملی از میزان تولید، روند پیشرفت طرح‌های توسعه، میزان سودآوری و چالش‌های پیشِ روی این شرکت را ارائه کردند.

سعید زرندی، مدیرعامل گروه فولاد مبارکه گفت:اولین نکته‌ای که توجه ویژه مدیران و کارکنان فولاد مبارکه و سایر مدیران و کارکنان شرکت‌های گروه فولاد مبارکه را به آن معطوف می‌نمایم، تمرکز بر توسعه‌های هدفمند و سودآوری است.

وی افزود:اگر فولاد مبارکه قصد دارد در نقاط مختلف کشور در قالب شرکت‌های مختلف سرمایه‌گذاری نماید، مشخصاً باهدف توسعه اقتصادی، ایجاد ارزش افزوده و سودآوری برای شرکت و کشور است.

زرندی اظهار کرد:امروزه بنگاه‌های اقتصادی که بر مبنای نیاز بازار تولید می‌کنند، توسعه‌های خود را انجام می‌دهند، سود می‌دهند، به‌طورقطع موفق خواهند بود و می‌توانند بر چالش‌های پیرامون خود غلبه کنند.

مدیرعامل گروه فولاد مبارکه گفت:برای ایجاد انسجام و یکپارچگی شرکت‌های گروه با فولاد مبارکه، معاونان فولاد مبارکه با توجه به موضوعات کاری و تخصص‌های خود باید جلسات و بازدیدهای منظمی با شرکت‌های گروه داشته باشند و همه فرایندهای تولید، توسعه، معدن، تکنولوژی، مباحث مربوط به نیروی انسانی و موضوعات دیگر را مورد بررسی و پایش قرار دهند.

وی بیان کرد:فولاد هرمزگان در برنامه توسعه خود تحقق تولید ۳ میلیون تن تا سال ۱۴۱۰ را هدف گذاری نموده است، لازم است معاونت‌های مربوطه ورود کنند و تحقق این هدف تا سال ۱۴۰۶ را بررسی و تحلیل کنند.

زرندی خاطر نشان کرد:اجرای طرح‌های توسعه فولاد هرمزگان باید سرعت بگیرد، فولاد مبارکه حتماً فولاد هرمزگان را در تکمیل طرح‌های توسعه خود کمک خواهد کرد؛ چراکه این شرکت در مجاورت خلیج‌فارس احداث شده و صادرات محصولات کیفی تولیدی در این شرکت می‌تواند در این شرایط سخت اقتصادی برای کشور ارزآوری بیشتری نسبت به قبل داشته باشد.