جزییات حقوق کارمندان و کارگران در سال ۱۴۰۴

به گزارش گروه رسانه ای شرق،وی که در یک گفت‌وگوی تلویزیونی صحبت می‌کرد،‌ سال آینده را سال خوبی برای کارگران پیش‌بینی کرد و گفت: در بحث دستمزد کارگران به توافق نزدیک شده‌ایم و امیدوارم وضعیت اقتصاد کلان هم به گونه‌ای باشد که شرمنده کارگران نشویم.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره میزان درصد افزایش دستمزد ۱۴۰۴ نیز گفت: مرکز آمار ایران باید نرخ تورم را تا پایان سال اعلام کند و طبعا ملاک ما آن چیزی است که مرکز آمار تا پایان سال اعلام کرده است. روی بحث سبد معیشت توافقاتی صورت گرتفه و امیدواریم آن نسبت تورم را لحاظ کنیم و حداقل مزد نزدیک به تورم تعیین شود.

میدری درعین حال درباره برخی خبرها که به نقل از وی در خصوص تعیین دوبار در سال دستمزد منتشر شده بود گفت: این موضوع یکی از پیشنهاداتی بود که مطرح شد ولی با ساختار سازمان تامین اجتماعی سازگار نیست لذا در زمینه آن به توافق نرسیدیم.

وی درباره خبر حذف یارانه ۱۰۰ هزار نفر تاکید کرد: به ۱۰۰ هزار نفر از پیامک داده شده که اگر اعتراضی نداشته باشند حذف می شوند. اینها جزو سه چهار صدک بالا هستند و اگر اعتراض داشتند به سامانه مراجعه و اعتراض خود را ثبت می کنند.در خصوص حذف یارانه بر اساس آن چیزی که در قانون آمده تعداد بسیار محدود است.یعنی میزان خودرو و ملکی که تعیین کرده افراد زیادی را شامل نمی‌شود.

وزیر کار درباره آخرین اخبار از اجرای طرح کالابرگ نیز گفت: طبق گزارش‌ها تا دیروز حدود ۶ میلیون و ۵۰۰ هزار نفر کالابرگ را دریافت کرده بودند و اگر مشکلی وجود داشته باشد، می‌توانند از طریق ارسال پیامک یا تماس تلفنی اعلام کنند و مجموعه دستگاه‌های دولتی آن را برطرف می‌کنند. شارژ بعدی نیز در سال جدید و فروردین ماه خواهد بود.

کارفرمایان هشدار می‌دهند که افزایش ناگهانی حقوق بدون در نظر گرفتن حمایت‌های دولتی، ممکن است به تعطیلی کارخانه‌ها، تعدیل گسترده و افزایش بیکاری منجر شود.

 روزنامه ایران نوشت:

در حالی که کارگران به دنبال افزایش حقوق برای جبران قدرت خرید ازدست‌رفته خود هستند، بسیاری از کارفرمایان اعلام کرده‌اند که با وضعیت اقتصادی موجود، توان پرداخت دستمزدهای بالاتر را ندارند.

بسیاری از بنگاه‌های اقتصادی در شرایطی فعالیت می‌کنند که رکود، کاهش تقاضا و نوسانات ارزی، فشار زیادی به آنها وارد کرده است. 

کارفرمایان هشدار می‌دهند که افزایش ناگهانی حقوق بدون در نظر گرفتن حمایت‌های دولتی، ممکن است به تعطیلی کارخانه‌ها، تعدیل گسترده و افزایش بیکاری منجر شود. در این میان، برخی از کارشناسان بر این باورند که افزایش دستمزد می‌تواند به‌عنوان یک محرک اقتصادی عمل کند.

به گفته آنها، اگر دستمزد کارگران افزایش یابد، قدرت خرید بالا می‌رود و در نتیجه، تقاضای مصرفی در بازار افزایش پیدا می‌کند، که این خود به رونق تولید و اشتغال کمک خواهد کرد.

حقوق وزارت کار 1404 برای کارمندان 20 درصد افزایش داشته است و حداقل حقوق آنان به 12 میلیون تومان رسیده و میزان افزایش حقوق کارگران در سال 1404 حدود 30 درصد است که حداقل حقوق کارگران را به 11,616,038 تومان رسانده است.

پایه حقوق اداره کار 1404 برای کارگران بدون کسر مالیات و بیمه 11,616,038 تومان و برای کارمندان 12,000,000 تومان است.

حداقل و حداکثر عیدی سال 1404

بر اساس قانون، عیدی کارگران باید 2 برابر پایه دستمزد کارگران باشد و این عدد کف بوده و حداقل عیدی محسوب می‌شود؛ همچنین سقف عیدی 3 برابر حداقل دستمزد کارگران مصوب شورای عالی است.

امسال پایه حداقل دستمزد کارگران 7 میلیون و 100 هزار تومان بود و براین اساس حداقل عیدی نباید از 14 میلیون و 200 هزار تومان کم‌تر باشد و از سوی دیگر حداکثر عیدی 21 میلیون و 300 هزار تومان خواهد بود.

اما این سقف می‌تواند افزایش یابد و برخی کارفرمایان به دلیل پایین بودن دستمزد جامعه کارگری، معمولا عدد بالاتری برای عیدی کارگران خود در نظر می‌گیرند که منع قانونی ندارد.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: در تلاشیم مزد کارگران در سال آینده بر اساس تورم و سبد معیشت تعیین شود.

احمد میدری با تاکید بر اینکه همبستگی بین کارگر و کارفرما حلال بسیاری از مشکلات است، گفت: در تلاشیم مزد کارگران در سال آینده بر اساس تورم و سبد معیشت تعیین شود.

وی با اشاره به اهمیت پیوند واحدهای کوچک با واحدهای بزرگ، اظهار کرد: در صورتی که بین کارگر و کارفرما همبستگی بوجود بیاید بسیاری از مشکلات رفع می‌شود.