مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق استان همدان:
ما نیازمند توسعه فرهنگ ایمنی هستیم
مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق استان همدان با بیان اینکه رعایت کامل اصول اجرایی HSE میتواند شرایط ایمنی را برای کار فراهم کند، گفت: رعایت ایمنی و بهداشت، فرهنگ است و ما نیازمند توسعه فرهنگ ایمنی هستیم بنابراین باید فرهنگسازی شود.
![ما نیازمند توسعه فرهنگ ایمنی هستیم](https://cdn.sharghdaily.com/thumbnail/azqdWgfVH6SO/f3RIJfgnyU4T0Uu3o7ve-VbT9FKRjpcKI1vgfm4pfv__5FnUbUVuHI1x6a9YMGSvC-4UOxG1c-sX_Np2WV4AG9c54qCsllJjWoO2vfSlzgh7Zk5lGDR61FKfZAWRG6vKUTRupifE_cl1zSXdOLsUFQ,,/IMG_20240803_110024_166.jpg)
به گزارش شرق، علی سهرابی بیدار در جلسه ارزیابی HSE که با حضور نمایندگان شرکت توانیر برگزار شد، ضمن تسلیت دهه دوم ماه و ایام شهادت امام حسین(ع) و شهدای کربلا اظهار کرد: اهمیت و ضرورت ایمنی در صنعت برق بر کسی پوشیده نیست و نهادینه کردن بحث ایمنی از مواردی است که باید مورد توجه ویژه قرار بگیرد و از کودکی آموزشهای لازم به فرد داده شود.
وی با بیان اینکه رعایت کامل اصول اجرایی HSE میتواند شرایط ایمنی را برای کار فراهم کند، گفت: رعایت ایمنی و بهداشت، فرهنگ است بنابراین باید در این زمینه فرهنگسازی صورت گیرد و آموزشهای لازم به همکاران و کارکنان داده شود.
مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق استان همدان تصریح کرد: با توجه به اینکه نیروی انسانی مهمترین عامل رشد و بهبود عملکرد یک سازمان است، بدون شک حفظ سلامتی آن از اهمیت بالایی برخوردار است بنابراین ما نیازمند توسعه فرهنگ ایمنی هستیم و ایمنی نیز در سایه آموزش، توانستن و خواستن محقق میشود.
وی با اشاره به اینکه با توجه به این موارد، وجود نظارتهای عالیه به منظور پایش و تبادل تجربیات و اطلاعات بین شرکتها اهمیت و ضرورت مییابد، افزود: در همین راستا برگزاری دورههای بازآموزی ایمنی و فنورز هوایی برای تمام پرسنل سیمبان اعم از رسمی و تأمین نیرو در سطح شرکت به صورت هتلینگ صورت پذیرفته است.
سهرابی بیدار همچنین با بیان اینکه تحلیل جامع حوادث به وقوع پیوسته در سطح شرکت در کمیته عالی حفاظت و بهداشت محیط انجام میشود، گفت: این شرکت در حوزه HSE خط مشی و اهدافی را از جمله ایجاد فرهنگ HSE بین کارکنان و ذینفعان، رعایت الزامات ایمنی، نظارت دقیق و کامل برفعالیتها، ابزارکار، تجهیزات حفاظت فردی و گروهی، ایجاد شرایط ایمن، حفظ محیط زیست، مدیریت و کنترل ریسکها و عوامل زیانآور محیط کار، ارتقاء سطح دانش و آموزش HSE پرسنل و پیمانکاران تدوین کرده است.
وی ادامه داد: اعتقاد داریم تمام مخاطرات فعالیتها قابل کنترل و پیشگیری هستند و همه ما وظیفه داریم تا محیطی ایمن برای همکاران و مردم ایجاد کنیم و سلامت ذینفعان را تضمین کنیم.
مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق استان همدان تصریح کرد: اخذ گواهینامههای سیستمهای مدیریتی از جمله HSE-MS (سیستم مدیریت بهداشت، ایمنی و محیط زیست) در بهمن سال 1398 و انجام ممیزیهای مراقبتی بصورت سالیانه و ISO9001 و پیگیری برای استقرار ایزو 45001 از اقدامات ما در این زمینه است.
وی با بیان اینکه در موضوع بهداشت با رعایت پروتکلهای بهداشتی در مسائل بهداشتی همواره نظارتها بر اماکن بهداشتی و اداری بطور مستمر انجام و پایش صورت میگیرد، گفت: در موضوع ایمنی با برنامهریزی نظارتها بطور دائم با تکمیل انواع چک لیستها بر اساس نوع فعالیتها انجام میشود و اگر مشکلاتی وجود داشته باشد تا حصول نتیجه مطلوب پیگیری میشود.
سهرابی بیدار با اشاره به اینکه تهیه و تامین تجهیزات حفاظت فردی و گروهی در اولویت کاری است، افزود: تجهیز خودروها به GPS و کنترل خودروها از لحاظ مسائل ایمنی و رانندگان، وجود به روز کپسولهای اطفاء حریق و توجیه همکاران در مواجهه با شرایط اضطراری و... و توجه ویژه به موضوع رعایت حریم شبکه های برق و انجام اقدامات شناسایی و کنترل و پایش و رفع موارد تجاوز به حریم نیز انجام میشود.
وی عنوان کرد: همچنین ایجاد بانک اطلاعاتی موارد تجاوز به حریم شبکه ها (UTM) و پیگیری به منظوررفع حریم(دادن اخطار به متجاوزین حریم) از اقدامات انجام شده است.
مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق استان همدان یادآور شد: در موضوع محیط زیست نیز مواردی از قبیل توجه به پسماندها و تفکیک آنها به خصوص پسماندهای ویژه مثل لامپهای گازی، قطعات کامپیوتری، سیلیکاژل وغیره صورت میگیرد.
وی اظهار کرد: همچنین استفاده از کابل خود نگهدار برای جلوگیری از آسیب به فضای سبز، نداشتن ترانسها و کلیدهای قدرت حاوی روغنPCBS که برای محیط زیست مضر است و ایجاد سکوهای بتونی مناسب برای انبارش ترانسها و تجهیزات حاوی روغن تا در صورت نشتی آلودگی به خاک سرایت نکند، نیز از دیگر اقدامات بوده است.