مدیرعامل اسبق استقلال در خصوص حمله هانی کرده به هواداران: مدیران لومپن آرامش را از خودشان و دیگران گرفته اند
واعظآشتیانی درباره بیانیه استقلال گفت: از ابتدای دهه نود آب خوش از گلو استقلال پایین نرفته و هزینههای گزاف صرف شده است. مدیران لومپن آرامش را از خودشان و دیگران گرفته اند.
به گزارش شبکه شرق، تنشهای اخیر در سکو هواداران باشگاه استقلال با حضور برخی اوباش معروف تهران سوالات بسیاری را در رابطه با فوتبال کشور به وجود آورده است. هرچند بیانیهای از سوی باشگاه استقلال در این زمینه صادر شد، اما هنوز ابعاد نامشخصی از این رفتار نادرست وجود دارد که باید منتظر روشن شدن آن ابهامات ماند.
برخی هواداران فوتبالی پس از این اتفاق مطرح کردند که واقعهی استقلال صرفا مختص این تیم نیست و در تیمهای دیگر نیز شاهد چنین رفتارهایی بوده ایم.
منصور رشیدی، پیشکسوت فوتبال، در آغاز درباره تجربه برخوردهای تند و سازمانیافته از سوی هواداران به «انتخاب» گفت: آن زمان که ما فوتبال بازی میکردیم اصلا بین تماشاچی و بازیکن چنین مسائلی وجود نداشت. بازیها با هر نتیجهای که داشتند موجب دعوا جدی نمیشد.
این اتفاق در تمرین استقلال یک پدیدهی جدید است. حداقل من در طول عمر ورزرشیام در باشگاه و تیمملی با چنین اتفاقی رو به رو نشدهام. آن زمان در مقاطعی که تیم نتیجهی خوبی میگرفت هوادارانی بودند که تیم را به مهمانی دعوت میکردند و هیچ رابطه تنشآمیزی وجود نداشت.
وی در ادامه درباره علت بروز این رفتارها اشاره کرد: وقتی مدیریت نابسامان باشد و غیروزرشیها وارد شوند وضعیت بدتر میشود. این برخوردی که در تمرین باشگاه استقلال به وجود آمد ناراحت کننده بود. البته من متوجه نشدم اعتراض تماشاچیها بر سر چه چیزی بود. در نخستین تمرین نکونام این اتفاق نباید رخ میداد.
این پیشکسوت فوتبال، سپس درباره تاثیر تنش میان هواداران بر بازیکنان اشاره کرد: اگر تنش منفی باشد ضرر مستقیم بر تیم دارد. هوادار برای حمایت از تیم محبوب اش به ورزشگاه میرود نه برای ایجاد تنش که موجب ناراحتی تیم شود. این برخوردها به جای روحیه به مربی و بازیکن، موجب دردسر شده است.
منصور رشیدی در پایان گفت: آن زمان که ما مشغول فوتبال بودیم، بوقچیهایی وجود داشتند که باشگاه میان هواداران خود داشت. الان این مسئله به صورت یک کانون درآمده و باعث چنین مشکلات شده است. من شنیده ام کانون فوق پس از این واقعه منحل شده است.
همه شما اطلاع دارید، ما هم میدانیم و گفته ایم که سیاسی شدن فوتبال تا چه حد مشکل ایجاد کرده میکند. زمانیکه آقایان غیرورزشی در رشتههای مختلف ورزشی راس کار قرار گرفتند چنین وضعیتی شروع شد.
در ادامه گفتگو کردیم با امیررضا واعظآشتیانی، از مدیران سابق استقلال، که در ادامه میخوانیم:
واعظآشتیانی در آغاز درباره تنشهای اخیر میان سکو هواداران استقلال به «انتخاب» گفت: من فقط میتوانم بگویم که اعتبار و سابقه ۷۸ ساله این باشگاه را که به نیکی از آن یاد میشد، سلاخی کردند. چنین اتفاقی عجیب و تاسفآور بود. این اتفاق ناشی از مدیران بی تجربه و ناتوان در حوزه مدیریتی فوتبال است.
باشگاههایی که واژه فرهنگی را یدک میکشند، در روحیه مدیران این باشگاهها بحث فرهنگی وجود ندارد.
وی در ادامه درباره دلایل بروز این تنشها افزود: متاسفانه رفتارهای پپولیستی در ده سال گذشته باشگاه استقلال شکل خاص خود را گرفته است. انتخاب افراد ناکارآمد و امتحان پس داده از ابتدا دهه نود باعث این مشکلات است.
مدیران ناکارآمد، عدم نظارت وزارت ورزش و انتخاب نادرست برخی افراد و انتخاب افرادی که هویت نامشخص مدیریتی داشتند استقلال را به اینجا رسانده است.
مدیرعامل اسبق استقلال در ادامه در رابطه با رفتارهای لمپنی در فوتبال اشاره کرد: برخی از این مدیران باور دارند که افراد اوباش در کنارشان باشند برای آنها امنیت شغلی ایجاد میکند.
در گذشته نیز شاهد این اتفاقات حتی در سکوها بوده ایم. زشتترین کار در باشگاه استقلال همین اتفاق اخیر بود که لاتها و اوباش به وجود آوردند. نیروی انتظامی زحمت میکشد و اوباش را در سطح شهر جمع آوری میکند، اما این اوباش در تیمهای ورزشی رخنه کرده اند.
باید مشخص شود این افراد از جانب چه کسانی در سکو هوادارن حضور یافته و اقدام به چنین رفتاری کردهاند.
واعظآشتیانی در پایان درباره بیانیه استقلال گفت: بیانیهای که استقلال داد و اشاره به این موضوع داشته که افراد معلوم الحال کام هواداران را تلخ کرده اند عذر بدتر از گناه است.
بیانیه استقلال نمک به زخم هواداران بود. متولیان باشگاه اجازه دادند که صندلیهای این اوباش نزدیک صندلی سرپرست باشگاه باشد. من فکر میکنم برخی مدیران یاد گرفته اند که شومن باشند.
از ابتدای دهه نود آب خوش از گلو استقلال پایین نرفته و هزینههای گزاف صرف شده است. مدیران لومپن آرامش را از خودشان و دیگران گرفته اند؛ لذا اقام قاطع وزارت ورزش برای تغییرات منطقی در استقلال لازم است.