احمد میدری:
سه‌جانبه‌گرایی راهگشاست
احمد میدری که وزیر کار شد، خیلی‌ها خوشحال شدند. این تصور از میدری سال‌های پیش وجود داشت که او وقتی مسند وزارت کار را به دست بگیرد، تغییرات بزرگی در زمینه عدالت دستمزد به وجود خواهد آمد.
احمد میدری که وزیر کار شد، خیلی‌ها خوشحال شدند. این تصور از میدری سال‌های پیش وجود داشت که او وقتی مسند وزارت کار را به دست بگیرد، تغییرات بزرگی در زمینه عدالت دستمزد به وجود خواهد آمد. یکی از امیدها همین اول این بود که این هفته میدری اعلام کرد: جلسه شورای عالی کار برای تعیین حداقل دستمزد ۱۴۰۴ کارگران به‌زودی برگزار می‌شود. این حرف به این دلیل نشانه خوبی بود که هر سال جلسات تعیین مزد در اسفند شروع می‌شد و حتی سابقه داشته که در آخرین ساعات اداری سال یعنی در 28 اسفند، کف حقوق مشخص شده است. میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره برگزاری جلسات شورای عالی کار برای تعیین دستمزد ۱۴۰۴ این را هم گفت: تلاش می‌کنیم چانه‌زنی برای تعیین حداقل دستمزد ۱۴۰۴ جامعه کارگری زودتر از سال‌های گذشته آغاز شود. سال‌های پیش شورای عالی با دستور جلسه تعیین حداقل دستمزد اسفندماه آغاز می‌شد، امسال خیلی زودتر خواهد بود.
این حرف میدری دعوای دیرینه‌ای را که بین کارگران و کارفرمایان بر سر تعیین حقوق وجود دارد، یادآوری می‌کند. وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی هم تنظیم‌گری و تحقق سه‌جانبه‌گرایی میان دولت، کارگران و کارفرمایان را مهم‌ترین راهبرد معاونت روابط کار در دولت چهاردهم عنوان کرد.
احمد میدری این را هم گفت: یکی از مأموریت‌های مهم معاونت روابط کار ما، کاهش دعوای میان کارگران و کارفرمایان است. معاونت روابط کار عرصه تخصصی مبتنی بر قانون کار است و فعالیت افراد در این حوزه نیازمند کسب صلاحیت‌های حرفه‌ای و تخصصی همانند نظم قضائی و مالیاتی است.
میدری سه‌جانبه‌گرایی را ریشه حل بسیاری از مسائل کلان کشور دانست و گفت: اجرای الگوی سه‌جانبه‌گرایی در همه عرصه‌های اجتماعی، اقتصادی و سیاسی راهگشاست.
میدری که در مراسم تودیع و معارفه معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی شرکت کرده بود، گفت: نهاد دولت می‌تواند با اجرائی تام و کمال تنظیم‌گری در سه‌جانبه‌گرایی منافع مشترک کارگران و کارفرمایان را تأمین کند.
پروانه رضایی که به عنوان معاون جدید روابط کار معرفی شده نیز در این نشست مهم‌ترین رئوس برنامه‌های دوره جدید این معاونت را اجرای تنظیم‌گری در سه‌جانبه‌گرایی، کاهش دعاوی کارگری و کارفرمایی و ارتقای شرایط ایمنی کار در کشور عنوان کرد. او افزود: در دوره جدید با تهیه و تصویب دستورالعمل‌های جدید برای کاهش دعاوی کارگری و کارفرمایی و تنظیم‌گری در این حوزه تلاش خواهیم کرد. برنامه‌ریزی جدیدی در حوزه توانمندسازی و ارتقای بازرسی کار انجام خواهد گرفت.
او با بیان اینکه برای حمایت از کارگران نیازمند جامعه کافرمایی کارآمد و توانمند هستیم، تأکید کرد: با راهبرد سه‌جانبه‌گرایی و اصل توافق جمعی به سمت حل مسائل جامعه کار و تولید حرکت خواهیم کرد.
علی‌حسین رعیتی‌فرد، معاون سابق کار نیز در این نشست گزارشی از عملکرد خود در بازه زمانی سه‌ساله دولت سیزدهم ارائه کرد. پروانه رضایی‌بختیاری، متولد ۱۳۵۲ است. او دانش‌آموخته مقطع کارشناسی ارشد مدیریت دولتی-تحول است. از سوابق اجرائی او می‌توان به رئیس اداره کار و امور اجتماعی شهرستان شمیرانات، رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شمال شرق تهران و مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران در دولت دوازدهم و مشاور مدیرعامل سازمان هلال‌احمر اشاره کرد.
رضایی سلسله‌مراتب اداری را از سطح کارشناسی تا مدیریت پایه، میانی و کلان در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی طی کرده است و برای اولین در تاریخ این وزارتخانه به عنوان نخستین زن معاون کار منصوب شده است. او در بخش فعالیت‌های پژوهشی نیز به عنوان دستیار در حوزه مدیریت دولتی، خط‌مشی‌گذاری عمومی، تأمین اجتماعی و روابط هم تجربه‌های متنوعی داشته است.