بهزیستی سکوت خود را بشکند
بهروز مروتی (فعال حقوق معلولان) در انتقاد از تصمیم مجلس برای افزایش سن و سابقه بازنشستگی گفت: متأسفانه حمایتها از افراد دارای معلولیت بهشدت ضعیف است؛ نمونه مشخص این وضعیت را میتوان در قانون جدید مصوب مجلس درباره سن بازنشستگی دید.
شرق: هروز مروتی (فعال حقوق معلولان) در انتقاد از تصمیم مجلس برای افزایش سن و سابقه بازنشستگی گفت: متأسفانه حمایتها از افراد دارای معلولیت بهشدت ضعیف است؛ نمونه مشخص این وضعیت را میتوان در قانون جدید مصوب مجلس درباره سن بازنشستگی دید. در این مصوبه نیز افراد دارای معلولیت به فراموشی سپرده شدهاند و هیچ بند یا تبصرهای برای حمایت از آنها وجود ندارد. وی ادامه داد: در همه کشورهای جهان، قوانینی برای حمایت از اقشار خاص وضع میشود، تا هم از این افراد حمایت شود و هم جامعه از ظرفیتها و تواناییهای این گروهها بهرهمند شود. در کشور ما نیز قوانین متعددی در این راستا وضع شده که آنچنان که باید ضمانت اجرائی لازم را ندارند. یکی از این قوانین، «قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی و معلولین عادی و شاغلین مشاغل سخت و زیانآور» مصوب سال 67 است. بر اساس آن، افراد دارای معلولیت با ۵۰ سال سن و ۲۰ سال سابقه کار با توجه به شدت معلولیت، از دو تا شش سال از سنوات ارفاقی برخوردار خواهند شد. مروتی گفت: این قانون اما چالشهای اجرائی بسیاری دارد که امکان بهرهمندی از ظرفیت آن را از جامعه هدف میگیرد؛ از آن جمله میتوان به ابهامات این قانون اشاره کرد. درواقع ابهامات موجود در قانون باعث شده است افراد دارای معلولیت شاغل در بخش غیردولتی از امتیاز این قانون محروم شوند.
وی ادامه داد: وجود تنها یک کمیسیون کشوری تعیین درصد معلولیت در تهران از دیگر مشکلات این قانون است؛ این موضوع نیز باعث شده که تمامی واجدان شرایط از هر نقطه کشور مجبور به سفر به تهران باشند.
مروتی گفت: مسئله بعدی این است که صندوقهای بازنشستگی و دستگاهها از اعطای حداکثر سنوات ارفاقی ممکن و تأمین هزینههای مرتبط خودداری میکنند. این موضوع باعث شده افراد دارای معلولیت نتوانند از مزایای کامل این قانون بهرهمند شوند. ما حتی در بهزیستی کارمندانی داریم که بازنشستگی پیش از موعد داشتهاند و سنوات ارفاقی به آنها تعلق گرفته، اما هزینههای مربوط به آن سنوات ارفاقی را به آنها پرداخت نمیکنند.
این فعال حقوق معلولان، بیتوجهی قانونگذاران به این قانون در زمان تصویب قانون مدیریت خدمات کشوری را مسئله دیگر دانست و گفت: این موضوع باعث شده است سنوات کاری لازم جهت استفاده از امتیاز قانون بازنشستگی پیش از موعد معلولان ۲۵ سال اعلام شود.
مروتی با تأکید بر اینکه موارد فوق بخشی از موانع پیش پای معلولان برای استفاده از حق قانونی خودشان است، افزود: علاوه بر این چالشها، سکوت و انفعال سازمان بهزیستی کشور در قبال قانون بازنشستگی پیش از موعد معلولان و مصوبه جدید «افزایش سن بازنشستگی»، شایان تأمل است. این سازمان بهعنوان متولی امور معلولان در کشور، وظیفه دارد از حقوق و منافع این قشر دفاع کند. بااینحال، با گذشت بیش از ۳۵ سال از تصویب قانون و مشکلات واضحی که پیشروی اجرای درست و کامل آن قرار دارد، تاکنون اراده و همتی تأثیرگذار برای رفع ابهامها، ایرادها و موانع اجرائی پیشروی آن از سوی این سازمان مشاهده نشده است.
وی گفت: با چنین وضعی، مصوبهای که در مورد صندوقهای بازنشستگی از مجلس بیرون آمده، اوضاع را برای معلولان بدتر میکند. درباره مصوبه جدید بازنشستگی، سازمان بهزیستی کشور سکوت اختیار کرده است. این مصوبه که با افزایش سن و سنوات کاری برای بازنشستگی همراه است، عملا شرایط بازنشستگی را برای معلولان دشوارتر میکند. با توجه به اینکه معلولان به دلیل معلولیت خود، معمولا زودتر از افراد عادی از کار بازمیمانند، افزایش سن و سنوات بازنشستگی برای آنها تبعات منفی زیادی خواهد داشت.
مروتی تأکید کرد: سکوت و انفعال سازمان بهزیستی کشور در این زمینه، نشاندهنده بیتوجهی این سازمان به حقوق و منافع معلولان است. این سازمان باید با اتخاذ اقدامات لازم، از حقوق معلولان درخصوص بازنشستگی دفاع کند و از تبعات منفی مصوبه جدید بازنشستگی برای آنها جلوگیری کند.
این فعال حقوق معلولان تأکید کرد: از نمایندگان مجلس میخواهیم که نسبت به اصلاح قوانین مرتبط با بازنشستگی با نگاه حمایتی به افراد دارای معلولیت اقدام کنند.