سازمان لیگ و ماجرای گران‌ترین مدیرعامل لیگ برتر
قرارداد مؤمنی باطل می‌شود؟
بازیکنان شاخص باشگاه مس رفسنجان شنبه‌شب و پس از دیدار با نساجی باز هم اظهارات قبلی خودشان را علیه محمد مؤمنی، مدیرعامل این باشگاه تکرار کردند و عدم حضور مؤمنی و یارانش، از‌جمله میثم منیعی و دستیاران داماشی در رفسنجان، نشان داد امکان بازگشت مدیرعامل پرحاشیه به باشگاه مس تقریبا غیرممکن به نظر می‌رسد، مگر آنکه قرار باشد در پنج هفته باقی‌مانده، مؤمنی به رفسنجان بازگردد و تمامی بازیکنان شاخص مس به همراه پورموسوی از این تیم جدا شوند.
شرق: بازیکنان شاخص باشگاه مس رفسنجان شنبه‌شب و پس از دیدار با نساجی باز هم اظهارات قبلی خودشان را علیه محمد مؤمنی، مدیرعامل این باشگاه تکرار کردند و عدم حضور مؤمنی و یارانش، از‌جمله میثم منیعی و دستیاران داماشی در رفسنجان، نشان داد امکان بازگشت مدیرعامل پرحاشیه به باشگاه مس تقریبا غیرممکن به نظر می‌رسد، مگر آنکه قرار باشد در پنج هفته باقی‌مانده، مؤمنی به رفسنجان بازگردد و تمامی بازیکنان شاخص مس به همراه پورموسوی از این تیم جدا شوند.
یکی از دلایل عدم تعیین‌تکلیف وضعیت مدیریت باشگاه مس رفسنجان در روزهای گذشته، ماجرای جنجالی قرارداد نجومی محمد مؤمنی با این باشگاه است. پیش از این، در رسانه‌ها خبری از امضای یک قرارداد سنگین ۵.۵ میلیارد تومانی یک مدیرعامل منتشر شده بود که بعدتر براساس گمانه‌زنی‌ها و البته ادعای برخی منابع، مشخص شد منظور از این مدیرعامل، محمد مؤمنی در باشگاه مس رفسنجان است. باشگاه مس هیچ واکنشی نسبت به این ماجرا نشان نداد و براساس پیگیری‌های مسئولان کمیته ورزش، شرکت مس با این قرارداد مخالفت کرده و از مؤمنی درخواست کرد نسبت به فسخ آن اقدام کند.
مسئولان شرکت مس بر این باور هستند که طبق روال همیشگی و ضوابط و قوانین این شرکت، مدیران عامل باشگاه‌ها فقط می‌توانند حقوق تعریف‌شده ماهانه را از شرکت دریافت کنند و ثبت قرارداد ورزشی مجزا برای مدیران مصداق تخلف به شمار می‌رود. این در حالی است که مؤمنی و دوستانش مدعی شدند براساس ضوابط دریافت مجوز حرفه‌ای لازم است قرارداد مدیرعامل باشگاه در سازمان لیگ به ثبت برسد و قرارداد ثبت‌شده در سامانه مجوز حرفه‌ای بارگذاری شود.
طبیعتا درباره این ادعا چند سؤال جدی مطرح می‌شود. اول اینکه محمد مؤمنی اوایل آبان‌ماه به عنوان مدیرعامل مس انتخاب شده و قرارداد خودش را اواسط بهمن‌ماه در سازمان لیگ به ثبت رسانده است. با توجه به اینکه از اواسط بهمن تا پایان اردیبهشت که فصل جاری مسابقات لیگ برتر به پایان می‌رسد و در یک بازه کمتر از چهارماهه، چرا مؤمنی قراردادی به مدت یک و نیم فصل برای خودش به ثبت رسانده و آیا برای تکمیل مدارک مجوز حرفه‌ای لازم بوده مدیرعامل قراردادی طولانی‌مدت ثبت کند؟ سؤال دوم به مبلغ قرارداد بازمی‌گردد.
در حالی که ثبت قراردادی به مبلغ ۵.۵ میلیارد برای یک و نیم فصل و مشخصا ۵.۲ میلیارد برای کمتر از سه ماه یک رکورد بی‌سابقه برای مدیران عامل در تاریخ لیگ برتر محسوب می‌شود. آیا الزامات مجوز حرفه‌ای به باشگاه‌ها اعلام کرده که مدیران عامل باید با چنین مبالغ نجومی نسبت به ثبت قرارداد برای خودشان اقدام کنند؟ و سؤال سوم اینکه اعضای هیئت‌مدیره باشگاه مس رفسنجان فقط صفحه آخر قرارداد محمد مؤمنی با این باشگاه را امضا کرده‌اند، بر این اساس آیا مفاد قراردادی که در سایر صفحات، خصوصا در بخش مبلغ تعیین‌شده به امضای اعضا و رئیس هیئت‌مدیره نرسیده، از منظر سازمان لیگ، AFC و مسئولان مجوز حرفه‌ای اعتبار دارد که با همین شرایط بارگذاری شده است؟
ضرورت شفاف‌سازی سازمان لیگ و شرکت مس
با توجه به اینکه مردم رفسنجان و حتی اعضای تیم فوتبال مس در جریان اقدامات محمد مؤمنی در طول ماه‌های گذشته قرار دارند و علنا خواستار برکناری او شده‌اند، به نظر می‌رسد وقت آن رسیده که شرکت ملی صنایع مس و خاصه کمیته ورزش اولا درباره موضوع قرارداد نجومی مدیرعامل این باشگاه شفاف‌سازی کرده و موضع رسمی این شرکت را اعلام کند. ثانیا لازم است مسئولان سازمان لیگ و مجوز حرفه‌ای فدراسیون فوتبال موضع‌گیری شفاف و صریحی در‌این‌باره داشته باشند که چرا این قرارداد که دارای امضای اعضای هیئت‌مدیره در تمامی صفحات نبوده، در سامانه سازمان لیگ ثبت شده و آیا از نظر مسئولان مجوز حرفه‌ای دارای اعتبار است؟
در هر حال آنچه مسلم است، این است که با توجه به وضعیت بحرانی پیش‌آمده در باشگاه مس رفسنجان، شرکت مس به دنبال انتخاب گزینه جانشین و معرفی مدیرعامل جدید این باشگاه است، اما یک قرارداد غیرمتعارف با رقمی حیرت‌انگیز برای مدیرعامل این باشگاه معتبر خواهد بود و محمد مؤمنی می‌تواند با مراجعه به سازمان لیگ برای دوره کوتاه و ناکام مدیریتی خودش کل مبلغ این قرارداد را دریافت کند؟ این سؤالی است که لازم است از جانب مسئولان شرکت مس و همچنین مدیران سازمان لیگ و فدراسیون فوتبال به آن پاسخ داده شود.
